Mieszkania (10) Praca (64) Praca dla budowlancow w EU (1) Praca dla opieki w EU (0) Rejestracja firmy w Niemczech (1) Różne (0) Szukam pracy (1) Ubezpieczenia w Niemczech (41) Zatrudnię (20)

Jak znaleźć legalną pracę w opiece nad osobami starszymi w Niemczech? Na co zwrócić uwagę i jak nie dać się oszukać? Dość często słyszy się o przypadkach, gdy ktoś wyjechał do pracy w opiece do Niemiec i został oszukany. Taka sytuacja może mieć miejsce, gdy pracuje się na czarno lub korzysta z niesprawdzonego pośrednika. Przed wyjazdem należy dokładnie sprawdzić firmę i zapytać o wszystkie ważne kwestie. Opieka nad osobami starszymi w Niemczech to atrakcyjna pod względem finansowym i bezpieczna praca, po warunkiem, że korzysta się z usług rzetelnego pracodawcy. Jakich nieprzyjemnych sytuacji najczęściej doświadczają opiekunki? Najczęściej okazuje się, że warunki pracy są zupełnie inne niż przedstawiane w ofercie pracy – np. senior nie jest samodzielny, pokój dla opiekunki jest obskurny, nie ma dostępu do internetu, nie ma przewidzianego czasu na odpoczynek itp. Poza tym jest problem z wynagrodzeniem – jest niższe, nie jest wypłacane na czas albo w ogóle nie jest wypłacone, nie ma składek emerytalnych i zdrowotnych. Inne niemiłe niespodzianki to dodatkowe obowiązki, kary finansowe za zakończenie współpracy itd. Na co zwracać uwagę podczas wyboru firmy organizującej wyjazdy do pracy dla opiekunek? Należy poprosić o opisanie sytuacji na miejscu świadczenia usług, zakresu obowiązków, podanie wysokości wynagrodzenia oraz informacji o składkach i ubezpieczeniu. Trzeba koniecznie przeczytać umowę przed jej podpisaniem i nie podejmować pracy, jeśli takiej umowy w ogóle nie ma. Warto zapytać czy opiekunka ponosi jakieś dodatkowe koszty – np. za transport. Jeśli coś wzbudza niepokój, jest niejasne, nieokreślone, to należy zrezygnować z takiej oferty pracy. Jak nie dać się oszukać? Przede wszystkim rzetelna firma zatrudniająca opiekunki przedstawia umowę do podpisania – jest to dowód legalności zatrudnienia. Jej brak wiąże się z brakiem gwarancji otrzymania wynagrodzenia, brak składek na ubezpieczenie emerytalne i brak ubezpieczenia wypadkowego i chorobowego. Poza tym przed podpisaniem czegokolwiek należy sprawdzić wiarygodność firmy. Nie należy płacić żadnej prowizji za znalezienie pracy. Jeśli firma domaga się takowej, to powinno wzbudzić czujność. Standardem w branży jest też brak opłat za transport, zakwaterowanie ani wyżywienie. Trzeba również dbać o bezpieczeństwo swoich danych i nie udostępniać dokumentów osobom trzecim. Wiarygodne firmy udzielają wsparcia swoim opiekunkom – na miejscu pomocą służy opiekun kontraktu, można także zadzwonić na specjalną infolinię. Co oferuje swoim opiekunkom Promedica24? Promedica24 oferuje swoim opiekunkom: • atrakcyjne zarobki • w pełni legalną i bezpieczną pracę • opłacone składki ZUS • dodatkowe ubezpieczenie medyczne • darmowy stacjonarny kurs języka niemieckiego (podstawowy i doszkalający) • darmowy kurs niemieckiego online • pakiet medyczny Lux Med. dla stałych opiekunek • pełną organizację pobytu (transport, zakwaterowanie, wyżywienie) • finansowanie wyjazdu • dedykowanego opiekuna kontraktu • całodobowe wsparcie telefoniczne (infolinia) • sprawdzone i indywidualnie dobrane oferty pracy • szybkie wyjazdy i elastyczne terminy • kompleksowe szkolenia merytoryczne z zakresu opieki (z certyfikatami). Dlaczego warto zaufać firmie Promedica24? Promedica24 działa od 2004 roku i jest liderem na rynku usług opiekuńczych w Niemczech, Wielkiej Brytanii i w Polsce. Wyznacza standardy w branży – wyróżnia ją doświadczenie, elastyczność, profesjonalizm i wrażliwość na potrzeby klientów. Misją firmy jest tworzenie alternatywy dla tradycyjnych domów opieki. Firmie zaufało ponad 4000 opiekunek i równie wiele rodzin poszukujących opieki dla swoich bliskich. Najczęściej osoby chcące podjąć pracę w opiece nad osobami starszymi szukają ofert w Internecie, wpisując „praca opieka Niemcy” lub „oferty pracy opieka Niemcy”, a najlepiej wejść na stronę ze sprawdzonymi ofertami:

Osoby poszukujące pracy coraz częściej trafiają na oferty pracy za granicą. Na pierwszy rzut oka są one niezwykle kuszące. Agencje pracy obiecują wysokie zarobki. Często jest to wielokrotność polskiej pensji. Dochodzi do tego gwarantowane zakwaterowanie oraz diety. Zbyt piękne, aby było prawdziwe? A jednak! Opieka Niemcy- praca w zasięgu rękiZapotrzebowanie na polskich pracowników za granicą, zwłaszcza w Niemczech, wciąż rośnie. Największą popularnością cieszy się zawód opiekuna osób starszych. Okazuje się, że do wykonywania pracy w opiece w Niemczech nie jest wymagane żadne wykształcenie. Wystarczy, gdy opiekunka osób starszych w Niemczech ma:dobre chęci;odrobinę empatii;umiejętność prowadzenia gospodarstwa domowego. Praca w Niemczech bez języka niemieckiegoDla osób nieznających języka niemieckiego agencje pracy dla opiekunów osób starszych w Niemczech organizują kursy języka niemieckiego. Możliwe są nie tylko stacjonarne kursy nauki niemieckiego, ale również kursy online. Obowiązki opiekuna osób starszych to:gotowanie;sprzątanie;pomoc w higienie;robienie zakupów;ewentualnie prowadzenie auta. Ile można zarobić pracując w opiece w Niemczech? Zarobki w opiece wahają się od czterech do sześciu tysięcy złotych. Wykonując czynności, z którymi większość z nas ma do czynienia na co dzień, można więc zarobić sporo pieniędzy. Dzięki branży opiekuńczej wyjazd do pracy za granicę stał się możliwy dla każdego. Agencje pracy dla opiekunów coraz częściej mają oferty pracy w Niemczech dla osób bez języka. Ważne są jednak chęci do nauki. W pracy tej sprawdzą się zarówno ludzie młodzi, w średnim wieku, jak i seniorzy, kobiety oraz mężczyźni. Cały sekret tkwi w tym, aby zdecydować się na odpowiednią ofertę pracy. Szukając pracy w opiece nad osobami starszymi warto wiedzieć, jakie ma się możliwości oraz na co należy zwracać Niemcy- praca na czarno wolnym wyboremW dzisiejszych czasach każdy może pracować legalnie. Mimo to wiele osób decyduje się na nielegalne zatrudnienie. Trzeba być świadomym konsekwencji, jakie niesie ze sobą praca na czarno w opiece w Niemczech. Niektórzy decydują się na nią, z powodu komornika, alimentów lub po prostu dla wygody. Taki wyjazd może przynieść więcej szkód, niż oferty pracy opiekunek w NiemczechPrywatne oferty pracy w opiece w Niemczech zamieszczane na portalachPrywatne oferty pracy w opiece w Niemczech najczęściej można znaleźć na niemieckojęzycznych portalach. Niestety większość Niemców, poszukujących opiekunki osób starszych bez pośrednictwa agencji, chce zaoszczędzić. Najczęściej są to oferty pracy w opiece na czarno lub w niepełnym wymiarze godzin tzw. zatrudnienie na Minijob (praca auf Basis 450 euro). Zatrudnienie na część etatu, podczas gdy pracownik w rzeczywistości pracuje na pełen etat, to zwykłe oszustwo podatkowe. Mogą paść również propozycje pracy na polskiej lub niemieckiej działalności tzw. Gewerbe. Należy być tego świadomym, że jeśli pracuje się na Gewerbe, nie można świadczyć usług jedynie jednej osobie. Jest to tzw. Scheinselbständigkeit (fałszywe samozatrudnienie). Jeśli opiekun osób starszych pracuje tylko u jednej rodziny, jedyną legalną formą zatrudnienia jest umowa o pracę na pełen pracy w opiece w Niemczech przekazywane przez znajomychOpiekunka osób starszych szukając prywatnych ofert pracy w opiece w Niemczech, często szuka pracy po znajomości. Dla wielu osób wydaje się to najłatwiejszą oraz najbezpieczniejsza formą poszukiwania pracy. Zwłaszcza jeśli chodzi o pracę za granicą. Warto jednak przed wyjazdem uzgodnić warunki zatrudnienia opiekunki seniora przez niemiecką rodzinę. Może się okazać, że ktoś, chcąc zrobić nam przysługę, był przekonany, że zależy nam na jakiejkolwiek pracy, podczas gdy nam zależy na legalnej Niemcy- pośrednicy tzw. "naganiacze"Naganiacze to osoby, które za tzw. haracz w wysokości około jednej tygodniówki załatwiają pracę za granicą. Pobieranie haraczy jest nielegalne. Praca w opiece nad osobami starszymi w Niemczech, oferowana przez takie osoby, jest najczęściej pracą na czarno. Opiekun seniora nie jest ubezpieczony. W zasadzie nie ma on żadnej gwarancji, że otrzyma wynagrodzenie za pracę, czy że z dnia na dzień nie wyląduje na Niemcy- praca przez firmyAgencje pracy za granicą dla opiekunów osób starszych gwarantują legalną pracę. Załatwiają wszelkie formalności. Organizują wyjazd. W razie problemów ingerują na agencje pracy dla opiekunekPolskie agencje pracy dla opiekunów osób starszych najczęściej zatrudniają na umowę zlecenie. Przed wyjazdem koniecznie należy upewnić się, że firma działa legalnie, ma swoją siedzibę w Polsce, opłaca składki. Można poszukać w internecie opinii na jej temat. Umowę należy podpisać przed wyjazdem. Warto zadbać o to, aby zakres obowiązków oraz stan zdrowia podopiecznego dostać na agencje pracy dla opiekunekNiemieckie agencje pracy dla opiekunów obiecują zatrudnienie na niemieckich warunkach. W rzeczywistości niestety bardzo często są to umowy w niepełnym wymiarze godzin. Czasami firmy zakładają opiekunom działalność. Są jednak również firmy, które oferują prawdziwe niemieckie umowy pracy na pełen etat- z prawem do chorobowego, urlopu, z pełnymi składkami, z jednym dniem wolnym w ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie "Praca w opiece- prywatnie, czy przez firmę?". Najważniejsze jest, aby była to praca legalna. Tylko wtedy możemy czuć się bezpiecznie.

szukam pracy do opieki w niemczech na czarno bez pośrednika